社労士紹介

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私が堀総合社会保険労務士事務所に入社したのは、弊社グループ代表の堀の「労務トラブルを未然に防ぎ、いい会社を日本に増やしたい」という熱い思いに共感したことがきっかけでした。

世の中にある労務トラブルは、労使間の認識の些細な齟齬により生まれるものから、会社が意図せず法律違反をしていることにより発生するものまで様々です。すべての労務トラブルに共通することは、“労務トラブルが発生すると膨大なお金・時間・労力を費やす必要があること”です。また、近年では、SNS等により悪評を流され、会社の信用が大きく棄損されてしまう恐れもあります。
そうなると、結果的に利益の減少、人材の流出、人材を採用しにくくなること等に繋がりますし、ひいては経営が立ち行かなくなって倒産に至るケースもあります。

労務トラブルを未然に防ぐためには、早い段階で労務トラブルの「種」を見つけることです。早い段階でその「種」を摘み取れば、労務トラブルを予防できたり影響を最小限に抑えたりすることが可能です。
私たち社会保険労務士は、企業様の労務関係の手続を担当しており、企業様と接する機会が多いため、顕在化しているリスクはもちろん、潜在しているリスクも早い段階で発見することができます。

だからこそ、労務トラブルを未然に防ぐことは、私たち社会保険労務士の使命であると考えています。
労務トラブルを未然に防ぎ、企業様がより良い会社を創っていける最高のパートナーとして、経営のサポートを行って参ります。